SULAWESI TENGAH — Perusahaan agribisnis Wilmar International Limited kembali membuka rekrutmen besar-besaran untuk sektor perkebunan kelapa sawit di Indonesia. Informasi lowongan kerja ini disebarkan melalui akun Stella Priscilia Recruitment at Wilmar Group, Minggu (24/05/2026). Posisi yang dibuka mencakup staf teknis, asisten lapangan, hingga jajaran pengawas.
Formasi Pabrik dan Lapangan: 9 Posisi yang Dibuka
Kebutuhan tenaga kerja baru ini didominasi oleh sektor pengolahan dan perawatan mesin pabrik. Manajemen mencari kandidat dengan keahlian spesifik untuk mengisi posisi berikut:
- Asisten Kelistrikan Pabrik Kelapa Sawit (Asst Electrical POM) — bertanggung jawab menjaga stabilitas pasokan listrik pabrik.
- Asisten Lapangan — mengawasi operasional harian di kebun.
- Pengawas Pengolahan — memastikan proses produksi berjalan sesuai standar.
- Staf Teknis Mesin — menangani perawatan dan perbaikan alat berat.
- Asisten Administrasi Kebun — mendukung manajemen data dan pelaporan.
- Pengawas K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) — mengawasi kepatuhan standar keselamatan.
- Staf Laboratorium — menguji kualitas hasil panen dan olahan.
- Asisten Keuangan Pabrik — mengelola anggaran operasional.
- Staf Logistik — mengatur distribusi hasil produksi.
Lokasi Penempatan: Sumatera Utara hingga Kalimantan Tengah
Penempatan kerja tersebar di wilayah operasional utama perusahaan. Pelamar bisa memilih lokasi di Sumatera Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, dan Kalimantan Tengah. Setiap posisi memiliki persyaratan penempatan yang berbeda, tergantung kebutuhan unit pabrik atau kebun setempat.
Syarat Kandidat: Pendidikan dan Pengalaman yang Diperlukan
Manajemen menetapkan standar kompetensi ketat untuk setiap formasi. Kualifikasi umum calon pegawai Wilmar Group Indonesia meliputi:
- Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan terkait (Teknik Mesin, Teknik Elektro, Agribisnis, Manajemen).
- Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di industri kelapa sawit atau perkebunan.
- Memiliki sertifikat keahlian (misal: listrik, K3, atau pengelasan) jika relevan dengan posisi.
- Bersedia ditempatkan di lokasi terpencil dan bekerja shift.
Setiap pelamar wajib memastikan seluruh berkas administrasi telah terpenuhi sebelum mendaftar. Seleksi berkas menjadi tahap awal penentu kelulusan sebelum menuju wawancara kerja.
Cara Daftar: Dokumen Dikirim Daring, Waspada Penipuan
Pelamar yang memenuhi kualifikasi dapat menyerahkan dokumen secara daring. Manajemen menyediakan saluran komunikasi langsung melalui email rekrutmen resmi yang tercantum di pengumuman. Tata cara pengiriman dokumen lamaran kerja:
- Kirimkan CV terbaru, scan ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat pendukung.
- Cantumkan kode posisi yang dilamar pada subjek email.
- Batas waktu pengiriman hingga 14 Juni 2026.
Proses rekrutmen ini berjalan secara selektif. Hanya kandidat yang dinilai paling sesuai dengan kualifikasi jabatan yang akan mendapatkan undangan tahapan seleksi lanjutan.
Antisipasi Modus Penipuan: Rekrutmen Gratis Tanpa Biaya
Pihak manajemen mengeluarkan imbauan khusus terkait keamanan proses rekrutmen. Calon tenaga kerja diminta selalu waspada terhadap segala modus penipuan berkedok lowongan kerja. Fakta penting keamanan rekrutmen Wilmar Group Indonesia:
- Seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya sepeser pun.
- Wilmar tidak bekerja sama dengan calo atau agen penyalur kerja.
- Pengumuman resmi hanya melalui akun Stella Priscilia Recruitment at Wilmar Group dan website perusahaan.
Pelamar diimbau mengabaikan panggilan seleksi yang meminta sejumlah uang. Kebijakan bebas biaya ini berlaku mutlak pada seluruh wilayah operasional perusahaan di Indonesia.
